Vacatures Afstudeerstage Afstudeerstage Gezichtsherkenning

Afstudeerstage Gezichtsherkenning

time 32 - 40 uur
study hbo/wo
loc Arnhem
Direct solliciteren

Op welke foto’s staat mijn favoriete acteur en waar wordt hij vermeld? Aan welke producties en voorstellingen heeft hij mee gedaan? Bij elke foto en video zouden de gezelschappen alle deelnemende personen handmatig moeten vermelden, zodat ze antwoord krijgen op bovenstaande vragen. Enorm veel werk dus. Maar jij kan ze hierbij helpen, door onderzoek te doen naar gezichtsherkenning.


De opdracht.

We zijn in samenwerking met Podiumkunst.net, Theater Oostpool en Muziektheater De Plaats een archieftool aan het ontwikkelen voor de podiumkunsten. Gezelschappen kunnen in deze tool hun artistieke archief bijhouden. Denk hierbij aan het registreren van informatie over producties, voorstellingen en betrokkenen. Naast al deze informatie kunnen gezelschappen ook allerhande ondersteunend materiaal opnemen in de archieftool. Denk hierbij aan foto's, video's en documenten.

Alle publieke informatie in de archieven van alle aangesloten gezelschappen zijn via deze archieftool inzichtelijk en doorzoekbaar voor iedereen. Bij het doorzoeken van de archieven kan op alle beschikbare metadata gezocht worden. Zo kan informatie over producties gevonden worden aan de hand van bijvoorbeeld de naam van een productie of aan de hand van namen van personen die betrokken waren bij een productie.

Bij het zoeken naar personen willen we het in de toekomst graag zo maken dat men ook kan zoeken naar beeldmateriaal (foto's of video's) waar een persoon op voorkomt. Hiervoor kunnen we de gezelschappen de mogelijkheid geven om bij het uploaden van beeldmateriaal aan te geven wie er allemaal op dat beeldmateriaal voorkomt. Een groot nadeel hiervan is dat het erg veel werk zal zijn voor gezelschappen om al deze informatie handmatig in te voeren bij al hun beeldmateriaal.

We willen graag onderzoeken en testen of en zo ja, hoe we automatische gezichtsherkenning kunnen gebruiken om het toevoegen van deze informatie voor gezelschappen eenvoudiger en minder arbeidsintensief te maken. Aan jou de volgende taken:

 

  • Breng door middel van een requirementsanalyse in kaart welke behoeften er zijn en prioriteer deze.
  • Onderzoek welke technische oplossingen er zijn op het gebied van gezichtsherkenning in beeldmateriaal en kies de meest geschikte om een proof of concept mee te doen (hierbij zijn ook de kosten een belangrijke factor).
  • Doe een proof of concept om te onderzoeken hoe deze technologie het beste in onze applicatie geïntegreerd kan worden, zowel technisch als functioneel.

Jij hebt interesse in.

Tijdens deze afstudeerstage maak je gebruik van de volgende technieken:

  • AI
  • Gezichtsherkenning technologie
  • Kotlin
  • Spring Boot
  • React
  • Typescript

We verwachten dat je interesse hebt in bovenstaande technieken en dat je hierin wil verdiepen en/of beter wil worden.


Jouw profiel.

Volg jij (minimaal) een hbo-opleiding richting Software Development (of vergelijkbaar) en heb je ervaring met Java of al met Kotlin? 

Solliciteer dan direct en motiveer waarom jij deel uit zou moeten maken van ons gezellige team!


Jouw team.

Team Dommel bestaat uit twee Software Engineers, Dirk en Tim en uit een Requirement Engineer, Sophie. Het team is professioneel ingesteld, communiceert open met elkaar, geeft elkaar feedback en houdt de lijntjes kort.



Gepubliceerd op 12-06-2024

Dit krijg je van ons.

  • Vertrouwen
    Één-op-één begeleiding
    Jij krijgt een eigen buddy die veel ervaring heeft in het vak en wekelijks zitten jullie samen om te sparren.
  • Ideeen (1)
    Stageopdracht met impact
    We geven jou een opdracht waar je veel van kan leren en die echt waardevol is voor Avisi.
  • Groei
    Uitzicht op een baan
    Veel onze collega's zijn als student bij ons begonnen. Word jij de volgende?
  • Locatie (1)
    Locatie
    Ons kantoor zit naast het treinstation met prachtig uitzicht over Arnhem
  • Vergoeding
    Stagevergoeding
    Je krijgt €400,- stagevergoeding per maand.
  • Innovatie
    Ruimte om te verdiepen
    Tijdens je stage kan je je verdiepen in onderwerpen die jij interessant vindt. En ontdek je waar jouw talenten liggen!
Het sollicitatieproces
Hybride

Stap 1

Solliciteer

Super! Je hebt gesolliciteerd en daarmee de eerste stap gezet. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie over de verdere procedure.

Ideeen (1)

Stap 2

Kennismakingsgesprek

Je bent uitgenodigd voor het eerste kennismakingsgesprek. Spannend! Tijdens dit gesprek leren we je graag beter kennen, bespreken we jouw interesses en is er ruimte om al jouw vragen aan ons te stellen.

Vertrouwen

Stap 3

Overeenkomst

Zijn we nog steeds allebei even enthousiast? Yes, we hebben een match! Na goedkeuring van de opleiding gaan wij samen met jou een overeenkomst opstellen.

Passie

Stap 4

Eerste stagedag

Je krijgt een welkomstpresentatie, lunch is voor je geregeld en een eigen buddy. We willen dat je zo ontspannen mogelijk begint, want een goed begin is het halve werk. We sluiten jouw eerste dag af met de nieuwe-medewerkers-borrel, speciaal voor jou. Welkom aan boord!

Vragen over deze vacature?

Hi! Wij zijn Ilona en Damaris, Talent Adviseurs bij Avisi. Je kan bij ons terecht met al je vragen. Wat wil je weten?

Talent Acquisition 2024

Ilona en Damaris

088 284 74 47