Recruitment Professional

  • HBO

  • 32-40 uur

  • Arnhem

Door continu het recruitmentproces te verbeteren haal jij het beste uit jezelf. Je schrijft creatieve en pakkende teksten, werft de beste kandidaten en zorgt er voor dat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen door passende opleidingen aan te bieden. Klinkt dit als dé baan voor jou? Lees snel verder!

Kom jij ons team versterken?

Een voorbeeld case


De vraag
Avisi is groeiende en er staan veel vacatures op onze website. Kun jij de vacature met de beste kandidaten te vervullen, het liefst ook zo snel mogelijk én met de laagste cost-per-hire?

De uitdaging
In de markt is er schaarste aan IT'ers. Net als Avisi zijn ook alle andere concurrenten dringend op zoek zijn naar nieuwe collega's. Je zult daarom inventief en creatief moeten zijn om de concurrentie te slim af te zijn. 

Jouw oplossing
Je begint met het bekijken van elke vacature op zichzelf staand. Welke heeft de hoogste prioriteit (natuurlijk zijn alle vacatures even belangrijk!)? Waar bevindt deze doelgroep en hoe kun je ze bereiken? Kunnen we de vacature zelf vervullen of hebben we extern hulp nodig? Vanuit deze vragen kun je keuzes maken hoe je een vacature wilt gaan invullen en dit uit gaan zetten om zo snel mogelijk de beste kandidaten te werven. Dit betekent dat de ene vacature wellicht meer tijdsinvestering nodig heeft dan een ander. Samen met marketing bedenk je slimme wervingscampagnes en weet je kandidaten met een persoonlijke benadering te overtuigen voor Avisi te kiezen.

 vacature-template-wtc-2-1

Word jij onze nieuwe collega?

Solliciteer nu!

Help jij ons aan een nieuwe collega?

Deel deze vacature via social media!