Vacatures Development Vacature Junior Software Engineer

Vacature Junior Software Engineer

time 32 - 40 uur
study hbo/wo
loc Arnhem
Direct solliciteren

Ga aan de slag met Java, Kotlin en Scrum om je kennis van softwareontwikkeling uit te breiden! In ons team maak je software voor de KNB, de beroepsorganisatie die de belangen behartigt van alle notarissen in Nederland. Bij elke sprint schrijf je kwalitatieve code, waarbij jouw input en persoonlijke groei enorm belangrijk zijn.

 

  • Samen met je team inspannen om een gedeeld doel te bereiken.
  • Veel vrijheid om invulling te geven aan wat je doet, binnen de kaders van je werk.
  • Kantoor gevestigd naast station Arnhem Centraal.


Wat ga je doen als Junior Software Engineer?

Natuurlijk ga je aan de slag met het bouwen van software. Elke twee weken draait het team een sprint met een deployment voor productie. Jij schrijft hoogwaardige code en denkt mee over oplossingsarchitectuur, vertaalt klantwensen naar werkende software, bespreekt de beste oplossingen met het team en voert geautomatiseerde softwaretests uit.

 

Daarnaast ben je betrokken bij besluitvorming, werk je samen met je team aan een gezamenlijk doel en is er ruimte om regelmatig te reflecteren op de voortgang. Binnen het team krijgt iedereen verschillende taken toegewezen, zoals het verdelen van de openstaande tickets en het regelen van de werkvoorraad. Dit zorgt ervoor dat iedereen verantwoordelijkheden op zich neemt, waardoor we efficiënt samenwerken en het werk soepel verloopt.


Dit ben jij.

Analytisch, je begrijpt snel complexe situaties en kan logische verbanden leggen. Je bent een waardevolle teamplayer die volhardt en samen met anderen blijft doorgaan, zelfs als de eindstreep nadert. Als de situatie erom vraagt, sta je stevig in je schoenen en ben je niet bang om spontaan je mening te uiten en tegenargumenten te bieden. Je vindt het leuk om nieuwe dingen te ontdekken en hebt een sterke drive om continu aan je eigen ontwikkeling te werken. Door jouw sterke communicatieve skills verlopen gesprekken soepel en kun je informatie helder overbrengen. Je neemt je verantwoordelijkheden serieus en zorgt ervoor dat je werk consistent en kwalitatief goed wordt uitgevoerd.


Jij bent een kei in.

  • Je hebt minimaal een hbo-werk- en denkniveau en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Tijdens je studie heb je al ervaring opgedaan met Java en/of Kotlin. 
  • Je bent bekend met webontwikkeling (HTML, CSS, Javascript, Typescript, Angular).
  • Je hebt al ervaring met agile-ontwikkelmethodieken (RUP, Scrum). 
  • Kennis van softwaretesten/testautomatisering (JUnit, Cucumber, Cypress).

Jouw team.

Bij Avisi zijn we de motor achter onmisbare apps voor de KNB, die vrijwel alle notarissen in Nederland gebruiken. Ons team bestaat uit een Team Lead, Software Engineers en een Test Engineer. Soms krijgen we assistentie van de Requirements Engineers van andere teams. Er heerst een cultuur waarin we open zijn, elkaars inbreng waarderen en successen vieren. Dit doen we vaak na kantooruren en zeker op de vrijdag. Wat maakt Avisi uniek? Onze reputatie als “Great Place To Work”, relaxte sfeer, vrijheid en de verschillende leuke activiteiten die ons team versterken.

 

 

Gepubliceerd op 20-12-2023

Dit krijg je van ons.

  • icon-vakantie
    28 vakantiedagen
    Op basis van 40 uur krijg je 28 vakantiedagen per jaar. Zo kun je er weer vol nieuwe energie tegenaan.
  • icon-locatie
    Toplocatie
    Ons kantoor zit naast het treinstation met prachtig uitzicht over Arnhem.
  • icon-computer
    Een MacBook
    Geen trage pc's bij Avisi! Je werkt op een mooie, nieuwe MacBook. Heb je toch liever een Windows- of Linux-pc? Ook dat kan.
  • icon-hybride
    Hybride werken
    Bij Avisi kies je zelf hoe laat je begint en zijn er volop mogelijkheden om het werken op kantoor te combineren met thuiswerken.
  • icon-ontwikkeling
    Persoonlijke ontwikkeling
    Iedere dag een beetje beter worden, daar geloven wij in. Daarom krijg je de ruimte om zelf te kiezen waar je beter in wilt worden, bijvoorbeeld door het volgen van trainingen of het bezoeken van summits. Zodat jij het maximale uit jezelf kan halen.
  • icon-vergoeding
    Reiskostenvergoeding & pensioenregeling
    Wij noemen het: praktische zaken die goed geregeld moeten zijn. En daar zorgen we voor!
gptw-logo-0,5x

“Bij Avisi word ik gestimuleerd om nieuwe dingen te ontdekken, te groeien, vragen te stellen en resultaat te behalen. Er zijn altijd kansen om jezelf te ontwikkelen en je krijgt de vrijheid en het vertrouwen om jouw rol in te vullen zoals jij dat wil. Het is een ongedwongen organisatie vol met hele fijne mensen. Samen vieren we successen en lachen we heel wat af. Ik ga elke dag met veel zin naar mijn werk!”

 

- Eline Lubbers, Digital transformation specialist

eline_gptw
Het sollicitatieproces
Hybride

Stap 1

Solliciteer

Super! Je hebt gesolliciteerd en daarmee de eerste stap gezet. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie over de verdere procedure.

Ideeen (1)

Stap 2

Eerste gesprek

Je bent uitgenodigd voor het eerste kennismakingsgesprek. Spannend! Tijdens dit gesprek leren we je graag beter kennen, bespreken we jouw interesses en is er ruimte om al jouw vragen aan ons te stellen.

Apple

Stap 3

Online assessment

Voorafgaand het tweede gesprek vragen we je om een persoonlijkheids- en cognitietest in te vullen. Deze is ook meteen inzichtelijk voor jou.

Tekengebied 95

Stap 4

Tweede gesprek

Is er een wederzijdse klik? Tijdens het tweede gesprek gaan we sparren op vakinhoudelijk gebied. We leggen je mogelijk ook een casus voor. Dat is geen examen, maar een manier voor ons om te zien hoe je werkt en denkt.

Groei

Stap 5

Voorstel

Zijn we nog steeds allebei even enthousiast? Yes, we hebben een match! Dit betekent dat wij je een onweerstaanbaar aanbod gaan doen.

Vertrouwen

Stap 6

Hired

Even tekenen met een glaasje champagne en je bent de nieuwste medewerker van Avisi! We kunnen niet wachten tot je gaat beginnen.

Passie

Stap 7

Eerste werkdag

Je krijgt een welkomstpresentatie, lunch is voor je geregeld en een eigen buddy. We willen dat je zo ontspannen mogelijk begint, want een goed begin is het halve werk. We sluiten jouw eerste dag af met de nieuwe-medewerkers-borrel, speciaal voor jou. Welkom aan boord!

Vragen over deze vacature?

Hi! Wij zijn Ilona en Annemiek, Talent Adviseurs bij Avisi. Je kan bij ons terecht met al je vragen. Wat wil je weten?

Recruitment-Ilona-en-Annemiek

Ilona en Annemiek

088 284 74 47