Onze cultuur

Onze cultuur is een mooie combinatie van high performance en het vieren van de resultaten die hieruit voortkomen. 

Kleine teams, grote impact

We vormen dynamische, zelfstandige teams die zich volledig kunnen richten op de kwaliteit van hun werk. De hiërarchische structuur is minimaal waardoor ideeën bottom-up kunnen ontstaan. Zo benutten we de kwaliteiten van alle individuen in het team en komen we tot software met impact bij de klant én de eindgebruiker.

Persoonlijke ontwikkeling

Iets niet weten betekent bij Avisi iets nog niet weten. Iets niet kunnen betekent iets nog niet kunnen. Aan deze drang om iedere dag meer te weten en beter te worden geven wij alle ruimte. We investeren in opleidingen en innovatie, we meten en rapporteren over praktisch alles met dat ene doel: iedere dag een beetje beter worden. 

 

Passie voor techniek

Wij hebben ervaring met veel verschillende technieken. Zo werken we onder andere met Java, Spring Boot, Gradle, Docker, Elasticsearch, MongoDB, Kotlin, Scala, Clojure, GoLang, Elm, NodeJS, Angular en React. Per project beoordelen we kritisch welke technieken het best aansluiten.